本網(wǎng)訊（通訊員 羅盼）近年來，嵐皋縣林業(yè)系統(tǒng)以業(yè)務(wù)素質(zhì)“提質(zhì)”、行政效能“提速”、文明行為“提標”為抓手，動員全系統(tǒng)林業(yè)干部積蓄干事能量，激發(fā)爭先動力。

業(yè)務(wù)素質(zhì)“提質(zhì)”，促進干部隊伍能力“抬升”。聚焦林業(yè)專業(yè)能力提升，依托“林菁學(xué)堂”平臺，創(chuàng)新打造“理論+云端+林間+互動”四維課堂，通過專家授課、研討交流、基地研學(xué)、技能比拼的“全鏈條”學(xué)習(xí)計劃，深化“老帶新”師徒結(jié)對幫扶機制。加強與高校產(chǎn)學(xué)研交流合作，成立林業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新課題組，推行課題“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新活力，加速科研成果轉(zhuǎn)化運用，著力鍛造一支懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新的林業(yè)“尖兵”隊伍，夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基石。

行政效能“提速”，促進林業(yè)發(fā)展質(zhì)效“躍升”。以機制建設(shè)為核心，全面優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率，壓縮辦結(jié)時限，提升整體工作質(zhì)量。嚴格落實重點工作承諾和晾曬機制，實行清單化、系統(tǒng)化推進，強化林業(yè)項目管理。運用“三單三書三督”機制確保重點項目按季達標，建立健全督查督辦機制，實行“周調(diào)度、月總結(jié)、季通報”閉環(huán)管理，嚴明紀律規(guī)矩，讓林業(yè)發(fā)展跑出“加速度”。

文明行為“提標”，促進林業(yè)形象口碑“攀升”。開展衛(wèi)生文明股室評比，打造文明和諧辦公環(huán)境，強化職業(yè)道德與文明禮儀培訓(xùn)，引導(dǎo)干部涵養(yǎng)文明素養(yǎng)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌，牢固樹立文明意識、服務(wù)意識。推行首問負責制、限時辦結(jié)制，以熱情周到服務(wù)贏得群眾好口碑，以良好精神風(fēng)貌展現(xiàn)林業(yè)好形象。

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